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第2回アトツギ甲子園の二次審査ピッチ資料を公開!【防火管理業務DX】

アトツギ甲子園 二次審査 ピッチ資料

https://aokimarke.com

この度、中小企業庁が開催するピッチイベント「アトツギ甲子園」に青木防災㈱Web管理人が応募しました。

アトツギ甲子園 イベント
参考アトツギ甲子園中小企業庁

「ピッチ」とは‥自社やサービスを紹介するための短いプレゼンテーションのこと。

同業の同志である寿防災工業㈱の安永周平さん(@Shuhei_kotobuki)、アトツギ甲子園について教えて下さいまして本当に有難う御座いました!

アトツギ甲子園エントリー者一覧

しっかり管理人と事業アイデア名が掲載されています。

アトツギ甲子園 エントリー者一覧
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「推しアトツギ」なる如実に人気度が分かるエグい機能ある為、皆さん宜しければエントリー者一覧で管理人に “いいねで応援!” してやって下さい‥。(泣)

参考第2回アトツギ甲子園 エントリー者一覧

強欲な青木
アンタしか載ってないやん!‥ウチは?
応募資料には猫アリの写真を添えさせて頂いたのですが、サイズ感の関係でタマスケ部分がバッサリ切られてます。(笑)
管理人

エントリー時に添えた画像

タマスケの部分がサイズ感の関係でバッサリ切られて管理人だけになっております。

円形 青木俊輔 タマスケ

‥といいますか、丸型の画像を送ってしまってスミマセン運営者さま。(汗)

強欲な青木
何だよ‥みんな事業内容より猫の写真の方が興味あるって‥。
そう思ってピッチ資料10枚全てにタマスケを差し込んでみましたから、ご確認お願いしますよ。
管理人

ちなみにピッチ資料の審査基準は以下の通り公開されています。

審査基準について

①新規性
→今までにないイノベーションの可能性があるか

②実現可能性
→実現可能性の根拠はあるか

③社会性
→社会的意義 / インパクトのある事業か

④承継予定の会社の経営資源を活用できているか
→承継予定の会社の資源を活用しているか

⑤熱量・ストーリー
→なぜその事業はあなた達がやる必要があるのか、事業への想い

ぜひ審査員になったつもりでピッチ資料ご覧下さいませ、ついでに弊猫もご覧下さいませ。

 

第2回アトツギ甲子園の二次審査ピッチ資料を公開!【防火管理業務DX】

◎ はじめに

こちら「入力されていると望ましい例」には該当しない内容ですが、せめて管理人および会社と仕事くらいは載せておかないと『で、あんた誰?』状態かと思ったので “はじめに” 紹介させて頂きます。

アトツギ甲子園 はじめに
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点検タマ王
バッチリ平素より大変お世話になっております㈱石井マーク様(@ishiimark_sign)のTwitter画像を素材として有効活用させて頂いてます。
他にも設計図面や所轄消防署への届出および施工もガンガンやってますが、やはり消防設備士の実務で象徴的なシーンはコレですよね。
管理人

普段、目立たず黒子的に建物の消防用設備等を設置・維持管理している我々消防設備士が、この度「防火管理業務のDX」をする為に名乗りをあげます!

 

◎ 顧客像

皆さまの職場や学校にも消防法に基づいて防火管理者さんが選任されていることをご存知でしょうか?(※収容人員が一定以下であれば選任義務なし)

顧客像 アトツギ甲子園
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強欲な青木
おーっと!また㈱石井マーク様(@ishiimark_sign)のTwitter画像を素材として有効活用していたーッ!!
防火管理者になるのは建物の管理者や役職付きの人って説明をするのに最適やったもんで‥。
管理人

我々は常日頃より、いかにも忙しそうな防火管理者さんと密にコミュニケーションを取りながら業務を遂行している業者です。

 

◎ 解決したい顧客の課題

残念ながら、例えば前述した防火管理者の業務である「②消防訓練の実施」全体で、たった36.7%しか実施されておらず、ほどんど消防法の規定を遵守できていない状況です。

解決したい顧客の課題 アトツギ甲子園
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消防署予防課のタマスケ
予防タマ王
言わずもがなですが‥消防訓練を実施した方が初期消火の成功率が高いです。
東京消防庁の同じ資料中でも、訓練が実施されている建物の方が火災の被害が軽減できているってデータも公表されてますね。
管理人

参考防火管理者データ_東京消防庁

消防法で規定されており、かつ火災予防および被害軽減の効果が実証済みである防災訓練や消防用設備点検の報告率が未だ低水準のままである課題を解決します。(社会性)

 

◎ 解決策

そのままでは極めて日常に追加されにくい防火管理業務をDXすることで防火管理者の負担を軽減し、より効果的かつ実効性の高いものとする。

解決策 アトツギ甲子園
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これまで汎用的な訓練動画は官側(各消防署)等で作成・公開されているものがありました。
(※大阪市中央消防署の教養型防災訓練を参照)

教養型防災訓練 動画
参考【📱リモート】防災訓練を動画で行う「教養型防災訓練」の実施方法

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しかし建物毎に、その構造や設備も異なる為、本来はオーダーメイド的に個別の動画を用意できた方が高い効果と生産性が発揮できる状況です。(新規性)

占い師タマ王
他にも防火管理業務や電子申請の導入および大きなDXの流れについては、これまでも幾度となく思考して発信してきましたね。
お時間に余裕ある方および審査員の皆さまにおかれましては、併せて以下の前ブログ等にも目を通して頂けましたら課題感が伝わるかと。
管理人
参考【サービス紹介】防火管理者がすべき防火管理業務をサポートします!

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防火管理者が電子申マイナンバー 消防申請請をする近未来
参考【DX】消防関係書類のオンライン化で防火管理者が電子申請をする近未来

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予防行政 DX
参考【課題】予防行政の電子化について消防設備士が考えてみた結果【DX】

続きを見る

消防 電子申請 DX
参考【対談】予算8,000万円!消防関係書類「電子申請システム」の秘密

続きを見る

そもそも現時点で防火管理者が本来すべき業務ができていない状況がある中で、これから8,000万円の国の予算が投じられる電子申請システムを導入しても形骸化するのは目に見えている為、民間企業によるサポートが必要!(新規性)

 

◎ 課題解決後の変化・影響

消防法による官側の強制力および仕組みで防火管理者の「選任」までは上手くいっている為、次は民側の工夫で防火管理者が「業務実施」する状況をスタンダードにします。

課題解決後の変化・影響 アトツギ甲子園
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電柱タマスケ
電柱タマスケ
一定容量以上の受変電設備がある建物のキュービクル等を管理する電気主任技術者は、もちろん選任と業務実施がセットになっています。
そもそも防火管理のプロではない建物関係者に1~2日の講習受けるのみで防火管理業務させようって仕組み自体に無理がある‥プロによるサポート必須よ。
管理人

防火管理者の防火管理業務が当たり前に実施される安心・安全な世の中を実現する為、業者による防火管理者の補助を当たり前にすることで課題を解決します。(社会性)

 

◎ ビジネスモデル(収益構造)

正味のデジタルコンテンツおよびシステムを用いた防火管理業務サポートのみの利用料については月額5,000円で提案しますが、弊社にて建物の設備メンテナンスを実施させて頂ける場合は「無料」とします。

ビジネスモデル(収益構造) アトツギ甲子園
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データマスケ
データマ王
なるほど‥青木防災㈱に定期メンテナンスを依頼しなければ、もはやアホらしくなってしまう様なサービスってワケですか。
これまで弊社が実施してきたメンテナンスも防火管理業務サポートの一部でしたが、それを防火管理者さんの業務をフルサポートする形態にアップデートする感じ。
管理人

既存事業である定期メンテナンスと抱き合わせで防火管理業務DX補助を提案することで、より競争力があって魅力的な価格帯での良質なサービスが実施可能。(承継予定の会社の経営資源を活用)

 

◎ 独自の価値提案

防火管理業務を適切に実施していることは、もっと誇っていいこと。民間業者側でも声高に広報し、建物関係者の実利に繋げます。

独自の価値提案
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参考『防災って、パフォーマンスの要素が強いと思った。』【Twitter】

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施工管理ネコ
施工管理ネコ
いつもメチャクチャ忙しそうにしていた老人ホームの施設長さん、でもギャグだけは忘れずに毎回ブッ込んでくる施設長さん‥うつ病で入院したって聞いたときはホント悲しかった。
『マクロか真っ黒か知らんけど、頭が真っ白やわ。』とか言いつつ、ちゃんと真剣に建物の安全や入所者さんのことを考えていた立派な施設長さんでした。もっと力になりたかった。
管理人

あの施設長さんの様な「大切な人の命を想う」表現を、お手伝いする為に現場を知る民間企業かつ業界No.1の発信力である青木防災㈱が防火管理業務をDXします。

 

◎ 競合および競合に対する優位性

※「競合」のみ他社名がバッチリ記載されているので、ぼかし処理を施して公開します。

競合および競合に対する優位性
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成金タマスケ
成金タマスケ
ぶっちゃけ「価格が安ければ安いほどいい、中身はどうでもいい。」って方も残念ながら割といらっしゃいますが、その場合はサービス提供の対象外になります。
お客様が防火管理について理解およびサービスについて納得し、その上で選んでもらえる為にも発信による広報・啓蒙活動は重要。あとは直接、説明する力も。
管理人

競合はピッチ資料原本を参照してもらうとして、競合に対する優位性もまた地域密着老舗の「技術力」業界No.1の「発信力」事業にフルで活かせる点が挙げられます。

 

◎ 新規事業アイデアに活用する承継予定の会社の経営資源と活用方法および販売チャネル

以下の通り青木防災㈱の経営資源をフル活用し、サービスの販売を展開していきます。

新規事業アイデアに活用する承継予定の会社の経営資源と活用方法および販売チャネル アトツギ甲子園
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教官タマスケ
教官タマ王
届出ご覧になった消防職員さんが『青木防災㈱って、あの青木防災㈱さんですか!?』ってなるパターンも今や当たり前になりましたね。
平素より担当して頂けている消防署の予防担当者さんとの信頼関係も絶大ですし、お客様にも青木防災㈱を認知して頂けている点が極めて有利。
管理人

これまでの地道な積み重ねで獲得した信頼に更なるレバレッジを利かせ、これから取り組む新規事業の販売チャネルを拡大していきます。(実現可能性、承継予定の会社の経営資源を活用)

 

◎ なぜ管理人が取り組むのか

防火管理業務DXで防火管理者の制度に魂を吹き込むことが管理人の使命であり、この事業をする為に生まれてきたので取り組みます。

なぜ管理人が取り組むのか
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火消しタマスケ
火消しタマスケ
安部医院の火災は防火扉が閉まらない様に固定されていたり、防火管理者が未選任であったりと悲惨な実態が報道されていましたね。
大学院の頃に就職活動で東名高速を走っていた時、ラジオで安部医院火災について聞いたのが、この業界を意識し始めたキッカケでした。
管理人
女キャッチャー
女キャッチャー
数多ある職業の中で管理人お前が、なぜ消防設備士をしているか分かるか?
‥お前は消防設備士として、防火管理者の制度に魂を吹き込む為に生まれてきたんだよォォッ!!
オオオオオオオオ
管理人

管理人には、この防火管理者の制度に魂を吹き込む為の防火管理業務DX事業をする “熱意・ストーリー” があります。

ファイナリストにして下さい!!
甲子園を盛り上げますので!!
一歩踏み出したいんです!!

 

✍ 追伸

読者の皆さま「推しアトツギ」の “いいね!” を是非、管理人に施してやって下さい‥。(泣)

◎ まとめ

  • 中小企業庁が開催するピッチイベント「アトツギ甲子園」に青木防災㈱Web管理人が応募した為、提出予定のピッチ資料を公開した。
  • 防火管理業務DXで防火管理者の制度に魂を吹き込むことが管理人の使命であり、この事業をする為に生まれてきた。
  • 審査員になったつもりでピッチ資料および弊猫もご覧頂きたかった。
  • この記事を書いた人

管理人

【経歴】鈴鹿高専材料工学科 ⇒ 静岡大学工学部(3年次編入学) ⇒ 院 ⇒ 鈴与㈱ ⇒ 某A防災㈱ ⇒ 青木マーケ㈱※独立
【保有資格】消防設備士全類・危険物取扱者全類・第二種電気工事士・工事担任者(AI・DD総合種)・第三種電気主任技術者
【主な活動】月刊誌「電気と工事(オーム社)」コラム執筆・ブログ(月間40万PV)・YouTubeチャンネル「強欲な青木&消防設備士」の動画作成

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